Das Landratsamt Konstanz sucht Verstärkung für die Rechtsaufsicht über 22 kreisangehörige Städte und Gemeinden. Im Mittelpunkt stehen die Prüfung kommunaler Haushalte, Genehmigungen sowie überörtliche Kassen- und Rechnungsprüfungen.
Ihre Aufgaben
- Rechtsaufsicht über zugeordnete Gemeinden ausüben und diese kommunalrechtlich beraten
- Genehmigungs- und vorlagepflichtige Verträge und Vorgänge der Gemeinden entscheiden
- Haushalts- und Wirtschaftspläne der Gemeinden jährlich prüfen
- Aufsichtsprüfungen des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich Jahresabschlüssen durchführen
- Unangemeldete Prüfungen der Kreiskasse, Sonderkassen und Zahlstellen
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, B.A. Public Management, Verwaltungsfachwirt/in o. ä.
- Auch Absolventinnen und Absolventen kurz vor dem Abschluss willkommen
- Kenntnisse oder Interesse im Kommunal- und Gemeindewirtschaftsrecht
- Teamorientierung und lösungsorientierter Austausch mit Gemeindeverwaltungen
- Klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Wir bieten
- Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Arbeitszeitkonto
- Strukturiertes Onboarding und Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Sport- und Gesundheitsangebote, Kinderferienprogramm
Quelle: Stellenausschreibung Landratsamt Konstanz – Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt, geprüft am 2026-10-11. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 96 ähnlichen kommunalen Stellen
Allgemeine Verwaltung · bundesweit, gleiche Entgeltstufe ±1 · Stand: 11.10.2026
Entgelt
Median EG 10
diese Stelle: EG 11
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 54 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
64 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
21 %der Vergleichsstellen sind befristet
0vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung73 %
✓ Homeoffice / mobiles Arbeiten64 %
Gesundheitsmanagement / Sport53 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit50 %
Familienfreundlichkeit / Kinderbetreuung46 %
✓ Betriebliche Altersvorsorge45 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.