Der Eigenbetrieb des Rhein-Neckar-Kreises sucht eine Führungskraft für die Abteilung IT-Service mit drei Fieldteams und über 25 Beschäftigten. Verantwortet werden Service Desk, Ticketsystem, Hotline und Dispatching für Landratsamt und Tochtergesellschaften.
Ihre Aufgaben
- Abteilung IT-Service mit drei Fieldteams fachlich und disziplinarisch führen
- IT-Service und Service-Management strategisch und operativ steuern
- Zentralen Service Desk und Servicequalität weiterentwickeln
- Ticketsystem, IT-Hotline und Dispatching verantworten
- IT-Projekte im Servicebereich koordinieren
Ihr Profil
- Informatikstudium oder gleichwertiger Abschluss, alternativ Fachinformatiker/in mit langjähriger Praxis
- Fundierte ITIL- und IT-Service-Management-Erfahrung (zwingend)
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung eines Service Desks
- Führungserfahrung mit IT-Teams
- Bereitschaft zu Rufbereitschaft, Führerschein B
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Deutschlandticket
- Grundsätzlich teilbare Stelle
Quelle: Stellenausschreibung Eigenbetrieb Bau, Vermögen und Informationstechnik Rhein-Neckar-Kreis, geprüft am 2026-10-11. Bewerbung ausschließlich über das Portal des Arbeitgebers.
MarktvergleichDiese Stelle im Vergleich mit 74 ähnlichen kommunalen Stellen
IT & Digitalisierung · bundesweit, Entgeltstufe ±2 · Stand: 11.10.2026
Entgelt
Median EG 11
diese Stelle: EG 13
EG 4EG 8EG 12EG 16
Höher eingruppiert als die Mehrheit: 83 % der Vergleichsstellen liegen darunter.
80 %der Vergleichsstellen bieten Homeoffice – diese Stelle auch
11 %der Vergleichsstellen sind befristet
1vergleichbare Stellen anderer Arbeitgeber im Umkreis von 50 km
Häufigste Arbeitgeberleistungen in vergleichbaren Ausschreibungen
✓ Fort- und Weiterbildung88 %
Homeoffice / mobiles Arbeiten80 %
Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung55 %
✓ Gleitzeit / flexible Arbeitszeit54 %
Gesundheitsmanagement / Sport53 %
Betriebliche Altersvorsorge47 %
✓ = in dieser Ausschreibung genannt. Ermittelt aus öffentlich ausgeschriebenen kommunalen Stellen mit dem Personal-Cockpit von Der Kämmerer. Entgelt als TVöD-Äquivalent.